古晋酒店增多抢人手 业者兼顾商务与家庭客源
-
古晋酒店市场扩大，人手培训也要跟上。The Everly Lhesson Kuching业者说，酒店优先招聘砂拉越人，既吸纳已有酒店经验的员工，也聘用需要进一步培训的新人；酒店数量增加，让招人面对竞争。
**厨房等营运岗位同样需要适应期，不是招到人便能马上熟悉所有工作要求。**这是10月4日刊出的酒店业访谈中，业者谈到的一项实际挑战。相关说法反映个别酒店的招聘经验，并非全古晋酒店人手短缺的统计。
客源方面，酒店也不只依赖度假旅客。The Everly Lhesson发展研讨会及宴会业务；voco Kuching的营运方则表示，规划酒店时曾考虑缩减会议空间，最终仍保留较多会议与活动设施，看重商务会展在古晋市场的作用。
企业出差、政府公务住宿、婚宴及家庭出游，各有不同需求。对酒店而言，如何让这些客源支撑日常营运，与增加客房数量是两回事。voco业者目前把重点放在稳住酒店营运、了解住客，之后才考虑进一步扩展。
对本地求职者来说，业者区分了有经验员工与须受训新人的需求，但这次访谈并没有列出完整职位、薪资或申请安排，不能把行业谈话当作已公布的招聘清单。
Hello! It looks like you're interested in this conversation, but you don't have an account yet.
Getting fed up of having to scroll through the same posts each visit? When you register for an account, you'll always come back to exactly where you were before, and choose to be notified of new replies (either via email, or push notification). You'll also be able to save bookmarks and upvote posts to show your appreciation to other community members.
With your input, this post could be even better 💗
Register Login